2023—2024学年家庭经济困难员工认定工作已正式开启。为确保顺利开展困难认定工作，保证评选工作的公平、公开和公正，2023年9月27日16时，3044am永利于理工楼532会议室召开2023-2024学年度家庭经济困难员工认定工作会。本科生辅导员张雅琪、彭赫，助理辅导员周毅及各班级员工代表参与本次会议。

会议伊始，张雅琪老师对于本年度困难员工认定工作要求作出说明，传达了公司关于做好2023—2024学年家庭经济困难员工认定工作的通知。助理辅导员周毅宣读了公司关于家庭经济困难员工评定工作的通知文件，从认定档次、认定程序和材料报送等三个方面依次进行说明，对贫困认定的档次及标准等方面做出详细讲解。随后，生活心理部部长马可同学汇报目前认定工作中遇到的问题，着重说明贫困材料收取要求及贫困认定的注意事项。

会上，彭赫老师表示，每年家庭经济困难员工认定是公司工作的重中之重，要高度重视困难认定的评审工作，坚持标准、严格的程序规定，切实保障家庭经济困难员工认定工作顺利完成。同时强调，在贫困认定过程中，要认真学习相关文件，确保学院各项资助政策有效落实。

最后，张雅琪老师对本次会议作总结发言，家庭经济困难认定工作是贯彻落实“资助育人”的重要举措，要求严格落实文件精神，确保实现对家庭经济困难员工全覆盖，让真正需要帮扶的同学能够获得国家资助。

此次贫困认定会议的召开，进一步明确了本年度贫困认定工作的目标和流程，切实保障国家各项员工资助政策落到实处，为全面实施精准资助、资助育人奠定了基础。