2024年4月18日，3044am永利“绿海引航”员工工作论坛以“交流案例经验，护航员工成长”为主题召开第一期研讨会议。公司党委副书记李忠新，团总支副书记李嘉昕，辅导员李苗苗、卢杉、张雅琪、彭赫参加会议，共同探讨员工工作案例，分享宝贵经验，为员工成长护航，推动员工工作提质增效。

会议伊始，公司党委副书记李忠新强调了本次论坛的重要性和意义，指出希望通过案例经验的交流，加强辅导员队伍之间的交流与合作，进一步提升员工工作的针对性和实效性，更好地为员工成长保驾护航。

随后，与会辅导员们围绕员工工作案例展开了深入的研讨。大家结合自己的工作实际，分享了在员工管理、心理辅导、学业帮扶、就业指导等方面的经验和做法。

党委副书记李忠新以“员工突发疾病，学院及时组织救治”为主题；团总支副书记李嘉昕以“用心用情化危机，科学引导润心灵”为主题；辅导员李苗苗以“溯本求源 因材施教——从“小透明”到自强之星的蜕变”为主题；辅导员卢杉在以“用尊重和理解，走近员工”为主题；辅导员张雅琪以“引领航向，以获得感赋能老员工‘三下乡’”为主题；辅导员彭赫以“用‘闪光点’驱散‘阴霾地’为主题。这些案例既具有代表性，又富有启发性，引发了与会者的热烈讨论和深入思考。

在研讨过程中，大家一致认为，员工工作是一项系统工程，需要多方面的协同配合和共同努力。通过案例经验的交流，不仅可以拓宽工作思路，还可以提升解决实际问题的能力。同时，大家也提出了一些富有建设性的意见和建议，为学院员工工作的进一步发展提供了有益的参考。

本次会议的成功举行，为“绿海引航”员工工作论坛打下了良好的基础。未来，学院将继续举办此类研讨活动，不断推动员工工作的发展与进步，为员工的成长成才创造更加有利的条件。相信在全体辅导员的共同努力下，3044am永利的员工工作将迈上新的台阶，取得更加优异的成绩。